您是否需要租用某人來幫助您的小型商業企業建立一個簡短的或創業的基金會?是時候將所有其他人添加到您的工作人員中了嗎?也許您正在進行一項特殊的工作,需要在特定的時間段內再多出一副手指,或者您的商業企業已經發展到您在一周中最繁忙的日子或一個月中最繁忙的時候需要幫助的因素。無論您是在臨時或日常基礎上尋找基本時間或完整時間幫助,考慮使用人事代理機構來找到合適的人來幫助您,而不是尋求自己完成,這是一個很棒的主意。
保持專注於小型企業的成功
作為小企業主,您需要與您的個人處理很多事情,因此外包您的專業領域之外的時間飲食義務是有意義的。與人員配備企業合作可以讓您專注於您的企業,而不必花時間從事您的最後一個目標和目標,以經歷試圖找到適合您特定願望的個人的漫長過程。與人力資源公司合作可以讓您在為您的業務保持生產力的同時,讓其他人將跑腿工作放到為您想要填補的職位找出最佳申請人的過程中。
從人事代理機構可以期待什麼
一個精確的人員配備企業將負責計劃的營銷,審查簡歷,篩选和面試申請人,出現技能考試,甚至應對藥物試用和其他一些可能適用於您需要填補的職位的就業前必需品。企業會為你必須獲得的職位找到最優秀的候選人,並將他們發送給你進行面試。您將能夠與已經通過資格預審的申請人交談,而無需投入大量個人時間和精力來獲得該因素。
一旦您向您選擇的人員配備組織技術人員配備機構 提供有關您需要哪種形式的幫助以及您希望角色在什麼時間進行繪畫的信息,該組織將訪問繪畫,為您尋找優質的個人。在找到合適的角色之前,您可能無需支付任何費用,並且您將對最終選擇發送給您進行最後一次面試的合格申請人有最終決定權。
小型企業和人事代理機構:底線
如果您需要在流程的某個階段保持高效並有針對性地處理您的房地產商業企業的日常運營,而不是陷入審查中,那麼沒有更好的方法來處理僱用全新員工的方法並通過大量應用程序過濾,以發現您希望繼續為您的客戶提供服務和構建您的業務的人員。
Mary Gormandy White, MA, SPHR 是移動技術學院和 MTI 商業解決方案 (http://www.Mobiletechwebsite.Com) 的培訓和諮詢服務總監,她專注於人力資產、控制和公共成員家庭教育和諮詢。除了人類援助管理和公共家庭成員諮詢服務外,她還在美國阿拉巴馬州莫比爾教授商業培訓研討會,並在美國各地提供現場公司教育和會議演示。她還是 LifeTips 電子書集中的 101 條人力資源管理技巧和 100 條成功的公關活動技巧的作者。
保持專注於小型企業的成功
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從人事代理機構可以期待什麼
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